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| Teilnehmende
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| Alle interessierten Führungskräfte
und Stabsmitarbeitenden sowie Umweltbeauftragte. |
| Beschreibung
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| Umweltmanagement
- verstanden als Teil eines umfassenden Managementsystems
- hat zum Ziel, die Umweltleistung der eigenen Organisation
kontinuierlich zu vebessern. Dazu müssen Organisationsstrukturen
und Planungstätigkeiten angepasst sowie Methoden und
Re-ssourcen bereitgestellt werden. |
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Inhalte  |
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Einführung |
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Welche Bedeutung hat Umweltmanagement
für ein Unternehmen? |
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Kann Umweltmanagement Ressourcenmanagement
sein? |
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Umweltmanagement im Führungsrhythmus |
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Wie ist ein Umweltmanagementsystem aufgebaut? |
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Wie lässt sich der Aspekt "Umwelt"
wirkungsvoll in den bestehenden Führungsrhyhtmus integrieren? |
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Umsetzung in konkreten Projekten |
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Wie integriert man den Aspekt "Umwelt"
in die einzelnen Vorhaben? Welche methodischen Grundelemente
müssen berücksichtigt werden? |
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Zusammenfassung und Ausblick |
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Welcher Nutzen entsteht für
das Unternehmen? Braucht es eine Zertifizierung nach ISO
14001 oder geht es auch einfacher? |
| Methoden |
| Die vermittelten Grundlagen
werden an Beispielen vertieft. |
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Von
einem Unternehmen wird künftig erwartet, dass die umweltorientierte
Lei-stung der eigenen Tätigkei-ten, Produkte und Dienst-leistungen
kontinuierlich verbessert wird.
In diesem Seminar werden die Mechanismen eines wir-kungsvollen
Umweltma-nagements aufgezeigt und in Bezug zu einem um-fassenden
Führungsver-ständnis gestellt.
Die Teilnehmenden erhal-ten Hinweise, wie der Aspekt "Oekologie",
primär als Ressourcen-management, systema-tisch in den
Führungs-rhythmus integriert werden kann.
Im Kurs soll deshalb ein generelles wie auch spezifi-sches Problemverständnis
- aus der Sicht eines unter wirtschaftlichen Gesichts-punkten
geführten Unter-nehmens - vermittelt und Lösungsansätze
aufgezeigt werden.
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